中秋連假結束後的週一早晨，烏日高鐵站車水馬龍，但無論是壅塞的路況，還是一百多公里遠的距離，都無法阻擋本篇受訪者想跟讀者們分享「視覺訓練」的熱情。今天，《當代》所要採訪的是，專程從台中大老遠前來、以「驗光師小開」身分活躍於社群媒體上的曾開遠驗光師。除了是台中歐寶視視覺中心負責人，曾開遠驗光師目前也在中山醫學大學視光學系擔任兼任講師，專門教授視覺訓練相關課程。
「我其實是體育系畢業的！」在採訪的開頭，當我們問起他是如何接觸到視覺訓練，剛經歷完交通奔波的驗光師小開一坐下便給了我們這句話。原來，曾開遠驗光師是在大學畢業後才轉換跑道至視光領域。「我這個人很注重邏輯和因果關係。」除了眼鏡店老師傅所傳授的實戰經驗，他也透過不斷的進修，獲取視光新知。平常就喜歡上網翻閱論文期刊的他，在一次因緣際會下認識了專門研究視覺訓練的馬來西亞視覺發展治療師Stanley，於是視覺訓練求知之路便就此展開。以下，讓我們透過對談方式，帶領讀者們認識究竟何為「視覺訓練」：
編：請您簡單為我們業內夥伴介紹一下甚麼是視覺訓練？
曾：視覺訓練主要是透過認知改變，讓控制視覺的肌肉行為產生記憶、不用經過思考就能直接產生反應，也可以簡略理解為眼睛的重量訓練。我們平常所謂「視覺」，其實不僅僅和眼部構造相關，人體重心平衡、肌肉記憶甚至聽覺也和視覺密不可分。因此，當人的視力出現問題，在進行治療時就不應該只專注於眼睛，而是要有「整體」的概念。
編：視覺訓練主要的服務族群有那些呢？
曾：目前常見的患者主要是有斜視弱視、閱讀困難或閱讀障礙等問題的民眾。但如前述所提及「視覺是關乎全身的整體概念」，因此只要是症狀有關乎到大腦或判斷空間知覺的患者，都在視覺訓練的服務範圍。
人在年幼尚未具備溝通學習能力時，若沒有充分學習到各種反射行為的能力，就容易在日後神經訊號干擾行為輸出、造成視覺品質不佳，進而產生其他症狀，例如：顏色知覺、視力不佳而導致對精細和粗大運動技能的障礙、手眼協調問題等，這些都和視力互有因果關係。而再延伸更廣泛的也有中風、因為腦部或眼部損傷等，需要康復訓練的患者。
編：視覺訓練有固定的訓練步驟嗎？還是過程會因人而異呢？
曾：在對不同的患者進行視覺訓練時，訓練課程一定是量身訂製，因為症狀和視力間的因果關係會根據各種因素而有所不同。因此，我都會依照每一位患者的性格、能力、行為，甚至家庭因素給予不同的訓練方式。
編：您從事視覺訓練多年下來，有沒有甚麼感想或體悟？
曾：視覺訓練對我來說，就像是一個教育的過程，我們在陪伴患者教會他們的身體如何正確使用眼睛。在我剛開始接觸視覺訓練時，認為視覺訓練就是眼部肌肉調節的訓練而已，藉由每天輸出一樣且重複的行為，讓肌肉產生記憶。但在實際訓練越來越多不同的患者後，我發現就算只是肌肉訓練，每個人的神經對於肌肉放鬆的定義也不盡相同，更不用說人會因為不同的生長經驗對世界有不同的認知，因此訓練人員必須學會換位思考，用患者的思維邏輯幫助他控制神經、支配身體。
編：從事視覺訓練以來，有沒有甚麼印象深刻的案例能與我們分享？
曾：我之前有一位50歲的個案，視力值低於0.3，被各大醫院依數據判定為低視力。在幫他檢查、屈光矯正後，我發現患者的眼部結構是沒問題的，視力也還有提升的空間，只不過當時眼睛撐不住，因此我建議可以嘗試看看視覺訓練。經過兩三年持續不間斷的訓練，這位患者的視力順利從0.3提升至0.8到1.0。其實他原先主要的狀況是偏心注視(eccentric fixation)，眼球沒有足夠的力量轉到剛好的角度讓光線打到黃斑部，而透過視覺訓練，當他的肌肉開始有力量讓眼球轉至正位時，視力也就慢慢提升了。這個個案證明了神經的可塑性，也打破了黃金治療期的說法，更讓我們知道，其實只要有動力、有熱忱，訓練時間夠集中、夠強，不管幾歲，都有機會改善視力問題。
編：您一直有和許多驗光師公會合作開課，也在網路平台積極推廣視覺訓練及視力保健的重要性，對於業內夥伴如何在日常工作崗位上提升驗光工作者的專業價值，您有沒有甚麼建議或想法？
曾：很多年輕的驗光工作者在介紹自己時都會提到自己的專業是配鏡、隱形眼鏡或兒童近視，但若問到許多已經工作二、三十年的前輩，卻常常得到這樣的答案：驗光就是我的專業。我年輕時無法理解，但近幾年卻慢慢懂了。
驗光的專業其實是不可拆分的，必須要融會貫通所有能力，才能提供患者最好的服務體驗。從最基本的驗光流程操作、儀器設備數據了解、鏡片挑選、隱形眼鏡的驗配、眼部疾病知識等，到現在我們了解到視覺不僅由眼部控制，因此職能、物理、心理、耳鼻喉、內分泌……等專業的知識，都在我們需要了解的範圍。如此一來也才能盡量全面的提供患者改善視覺問題的方向。
曾開遠驗光師最後也不忘與《當代》讀者們共同期勉：「我們要提升自己的專業度，身為驗光人員的價值才能被消費者、被社會看見。」看著他堅定的眼神，筆者相信透過各位驗光夥伴的共同努力，一定能為台灣民眾迎來更明亮的未來。
很高興這次能邀請到驗光師小開來分享視覺訓練領域的業界新知，未來，《當代》雜誌也會持續邀請不同的業界先進，與讀者們分享視光領域的不同發展。
